檢舉受理原則及獎勵規定

 

一、 檢舉受理原則

1、凡通過檢舉管道進行違規行為、事件（不包含人員績效考核或客訴法律事件）之實名檢舉，將分案、立案調查

2、若為匿名檢舉，無聯絡方式且無實質內容（無具體時間/人物/地點/事件等具體經過等資料），或有惡意誹謗性質的，不予

      受理

 

二、獎勵原則

1、對同一檢舉線索分別同時向康控公司其他相關部門舉報的，不重復獎勵

A、同一線索有兩個以上檢舉人分別舉報的，主要獎勵最先檢舉人；檢舉順序以受理檢舉的登記時間為準;其他檢舉人提供的情況對查清案件確有直接作用的，酌情給予獎勵

B、對共同舉報同一事件的，獎金合計總額不超過規定標準，獎金可平均分配

2、 對已經受理或正在查處的檢舉案件，不給予獎勵；但若提供了新的信息、證據、線索，導致案件查核有新的突破，可考慮

        適當獎勵

 

三、獎勵標準

檢舉需為實名制，經查證屬實，為康控公司挽回或減少重大經濟損失的，或對突破重大案件起重要作用的，給予獎勵

A類獎勵：依追回損失為基數，獎勵額度4%-10%，最高不超過20萬元

B類獎勵：依阻止損失為基數，獎勵額度2%-5%，最高不超過10萬元

C類獎勵：依改善流程或制度缺陷重要度，5000-5萬元

獎金額度累計計算獎勵額不超過20萬上限

 

四、獎勵發放

檢舉人需提供有效身份證復印件及銀行帳號(本人)，所獲得的檢舉獎勵為實得金額，依稅法應繳納的個人所得稅及匯款手續費用，均由康控公司承擔

 

五、檢舉案件調查過程中，具體署名的檢舉人信息及舉報內容均會保密，亦不會曝露消息來源；

 

   上述內容，凡涉及與國家政策法規相抵觸的，均以相關政策法規為準